2023年11月8日，俊丰绿建集团召开中层管理岗竞聘演讲活动。

本次活动秉持“公平、公正、公开”的原则，构建“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人管理机制，特别邀请了荆门市人力资源协会专家和市城控集团专业人士作为评委，现场评分亮分。

32名竞聘员工根据抽签顺序，依次上台阐述个人简历、现任岗位述职、工作目标、工作设想和对俊丰发展的建议和意见等。竞聘员工各展风采，结合工作实际展示自身特长和工作经验，迸发了积极进取的精神面貌。

最后，俊丰绿建集团党委书记、董事长胡锟对此次演讲做了点评。他对竞聘员工展现的精神风貌给予了充分肯定，也指出了部分竞聘者在演讲内容中存在的不足。他表示这次竞聘会是俊丰绿建集团探索提升人力资源质量、优化干部管理的第一步，公司未来将不断创新形式、总结经验，给所有员工提供“人尽其才、岗适其能”的人才成长环境。他用一句话为大家鼓劲：“山再高，往上攀，终能登顶；路再远，往下走，总能到达。”（文：彭少云 图：杨雨晗 ）