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    党群工作

    心系职工办实事 情暖人心聚合力

    今年以来,俊丰绿建集团党委“身”入基层,“心”至一线,通过开展谈心谈话、座谈走访、问卷调查等方式,全方位了解职工需求,把“我为基层职工办实事”作为深化党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的具体实践,帮助职工群众办实事、办好事,凝聚企业合力。

    一、开通“加油站”,增加职工幸福感。俊丰绿建集团党委在调研中发现,许多常驻银川的异地职工在业余时间往往很“宅”、生活单调,了解到他们内心时常感到孤独,渴望有交流。在深入听取职工诉求后,结合实际情况,在勇冠公司搭建了职工活动室。新建成的活动室空间大、铺设塑胶地面并配备了羽毛球网架、乒乓球桌等运动设施,搭建员工间互动的新空间、交流的新平台,进一步丰富员工的业余文化生活,营造和谐共享、健康向上的文化氛围。

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    二、开通“能量站”,提升职工凝聚力。为进一步满足职工文化需求,打造职工精神文化家园,公司通过员工“以捐代购”+工会“集中采购”方式收集汇总各类图书400余册,涵盖思想政治、专业技术、人文社科、生活科普、法律维权等多类图书,并于职工之家内专设“读书沙龙”,组织开展读书心得交流和共同学习,引导干部职工树立“快乐学习”理念,提升文化素养。

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    三、开通“赋能站”,当好职工贴心人。为切实解决一线工人“喝水难、休息难”的现实问题,在安营山项目、江山阅项目建设现场,建设“爱心驿站”,为工人提供休息座椅、便民医药箱、报刊、微波炉、便民雨伞等设施,还提供饮水供给、手机充电等免费服务,让一线工人能够“渴了有地方喝水,冷了有地方驱寒,累了有地方小憩”,让大家真切感受到俊丰绿建集团党委的温暖和关爱。下一步,后续将持续增加”爱心驿站”数量并对已建成的驿站提质改造,让其成为服务一线工人的重要阵地,让群众更有获得感、安全感和幸福感。

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